TORREÓN, COAHUILA.–
Omar Hassan Soto Hernández, rindió protesta como director de la Escuela de Sistemas, en un evento protocolario en el que se contó con la presencia del rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Jesús Octavio Pimentel Martínez, y el coordinador de la Unidad Laguna, Jorge Omar Rojas Zapata, así como integrantes de la comunidad universitaria.
Visiblemente emocionado, Soto Hernández se comprometió a encabezar una gestión de puertas abiertas, basada en el trabajo en equipo, además de priorizar la escucha activa de la comunidad estudiantil, docente y administrativa para construir soluciones conjuntas.
Aseguró que buscará proveer a los estudiantes de herramientas actuales para enfrentar un entorno cambiante, también a fortalecer la vinculación externa de la Escuela mediante alianzas estratégicas con el sector productivo, empresas e instituciones de la región para potenciar la educación dual, los proyectos reales y la reinserción laboral.
En entrevista con esta casa editorial, destacó que asume la responsabilidad “… con profundo respeto, pero también con una enorme emoción, y, sobre todo, un gran compromiso. Asumir la dirección de la Escuela de Sistemas representa recibir la confianza de una comunidad universitaria que tiene historia, talento, capacidad y, sobre todo, un enorme potencial para seguir creciendo.
“Por eso -continuo-, quiero comenzar diciendo algo muy sencillo: No vengo a dirigir solo, vengo a trabajar en equipo con la comunidad de la Escuela de Sistemas”.
Asimismo, dijo que la apertura y el diálogo serán el sello de su administración: “Quiero una escuela donde nuestros estudiantes no solo reciban reconocimientos, sino que encuentren las herramientas para enfrentar los retos de un mundo que cambia todos los días.
“Pero también, quiero una escuela que mire hacia afuera, que fortalezcamos la relación con el sector productivo, con las empresas y con las instituciones de nuestra región; que nuestros estudiantes tengan mayores oportunidades de conocer el mundo laboral, de realizar proyectos reales y demostrar todo lo que son capaces de hacer”.
Dijo que, dentro de la escuela de sistemas la conversación tiene que ser sobre “… innovación, tecnología, educación dual, investigación, emprendimiento y vinculación, pero también de algo que considero fundamental: las personas, porque detrás de cada alumno hay una historia, una familia, un esfuerzo y un sueño.
“Y detrás de cada maestro y trabajador, hay años de experiencia, conocimiento y compromiso con nuestra universidad. Por eso, mi puerta siempre estará abierta. Quiero escuchar propuestas, inquietudes y, también, críticas. Porque estoy convencido de que una institución no mejora cuando todos pensamos igual, si no cuando somos capaces de escucharnos y construir juntos.
Finalmente, Soto Hernández manifestó su deseo de que “… al terminar este periodo podamos mirar atrás y decir que hicimos crecer nuestra escuela, que fortalecimos a nuestros estudiantes, que apoyamos a nuestros maestros y trabajadores, que generamos nuevas oportunidades y dejamos una institución más fuerte de la que recibimos”.
Por su parte, el rector, Jesús Octavio Pimentel, invitó al director de la Escuela de Sistemas a trabajar mediante una gestión de territorio y apertura, porque dijo, dirigir una escuela requiere construir acuerdos con unidad y trabajo en equipo para fortalecer a la comunidad universitaria.
Agregó que, desde su administración apoya la capacitación docente, la actualización de los planes de estudio y el fortalecimiento de la pertinencia social, a través de la vinculación con el sector empresarial, además de impulsar la investigación y el crecimiento de profesores con grado de doctorado.