COMPAÑEROS MAESTROS.
Estos cínicos del Comité Ejecutivo Seccional no se cansan de demostrarnos su ineptitud para guiar los destinos de los trabajadores de la educación, su falta de respeto a los DERECHOS que la base ha generado y, sobre todo su falta de conocimiento de lo que es el SINDICALISMO, pues si como maestros no funcionaron, mucho menos como sindicalistas.
No es que se les haya olvidado, sino que NO Saben, que el SINDICATO fue creado para la defensa de los DERECHOS y GARANTÍAS de la clase trabajadora, velar por sus intereses y luchar contra lo que sea, por mejorar sus condiciones de vida, y todo ello amparado por la CONSTITUCIÓN y la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
¿Y que sucede en estos momentos?
Que el Comité Ejecutivo Seccional de la Sección 38, está tratando con mañas y engaños, hacer firmar a los trabajadores en activo un documento en donde aceptan ser incorporados al esquema de CUENTAS INDIVIDUALES que para nada asegura un retiro DIGNO
¿Entonces qué papel está jugando el actual Comité Ejecutivo Seccional?
¿ES el enemigo de sus agremiados?
Que pretenden al engañar a los maestros con mentiras que comprometen su futuro y el de sus familias,
Con quién están en complicidad.
Si ya saquearon sus Instituciones de Seguridad Social dejándolos desprotegidos, ahora pretenden dañar su retiro, que debiera ser para ellos la seguridad de que al llegar a la etapa de la jubilación, se prolonguen sus DERECHOS GENERADOS DURANTE SU VIDA LABORAL, como lo marca la Ley.
Nadie está obligado a firmar lo que no le conviene, no es un DELITO, hay que decirles NO a estos sinvergüenzas, y esperar a que entre en funciones el próximo Comité Ejecutivo Seccional, y fijarnos bien a quien elegimos, pero por favor, por los mismos YA NO
Piensen en ustedes y en su patrimonio.
Nuestro VOTO, será el insecticida que saque a las RATAS de nuestro recinto sindical.
Exijan que se les informe, antes que nada, cuanto tienen es sus Cuentas Individuales, y que demuestren dónde está ese dinero. Ellos están obligados a hacerlo en ese momento, eso es lo primero, y verán que no lo harán, porque dinero no hay. Ya sabemos que estos títeres lo entregaron a los Moreira.
TODOS UNIDOS LOGRAREMOS EL CAMBIO.
ARTICULO IMPORTANTE PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION SINDICALIZADOS.
Artículo 13. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato:
I. Disfrutar de los derechos y garantías que les correspondan como
miembros del Sindicato;
II. Participar en la acción sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que realice la dirigencia;
III. Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos Sindicales. Elegir y ser electo para cargos sindicales;
IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral;
V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato;
VI. Ser apoyados, en los casos que corresponda, por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios;
VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho de petición;
VIII. Obtener notificación de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripción laboral;
IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: centros de alojamiento, deportivos, culturales y vacacionales, aportando las cuotas de cooperación para mantenimiento y conservación de los mismos, sujetándose a los reglamentos respectivos;
X. Disponer de asesoría sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho;
XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los
procedimientos de la agrupación o la superación del servicio educativo;
XII. Inconformarse ante el Órgano correspondiente por la violación de sus derechos gremiales, así como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas correctamente;
XIII. Denunciar ante los Órganos competentes de Gobierno Sindical, las irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupación;
XIV. Recurrir las sanciones sindicales;
XV. Hacer su defensa por sí o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a su Estatuto;
XVI. Recibir asesoría jurídica del Sindicato, salvo que de manera expresa o tácita renuncie a su derecho a ser asesorado y/o representado por el SNTE ante las autoridades jurisdiccionales laborales y/o administrativas, eximiendo con ello a la Organización Sindical, de cualquier responsabilidad o consecuencia que pudiera derivar de dicha renuncia; y,
XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.
COMPAÑERO TRABAJADOR DE LA EDUCACION,Ya despierta y exige tus derechos, únete a la Ruta 11 por el verdadero cambio en nuestra sección 38