IRREGULARIDADES CETIS 83
A LA COMUNIDAD DOCENTE Y AUTORIDADES DEL ÓRGANO INTERNO DE LA DGETI.
- Un empleado administrativo enfrenta un proceso penal y no se le dio de baja desde hace 2 años aproximados, apareciendo actualmente en la nómina y se realizan cobros de su sueldo lo que se conoce como aviador y el director lo ha permitido
- No cuenta con página de transparencia, no es posible identificar puestos en organigrama y su categoría de pago, no se conoce destino de inmediato de cómo se distribuyen los recursos y cuanto recibe la escuela por parte de la federación
- No se conoce públicamente comité de padres de familia que están enterados de cómo se maneja recursos
- La escuela realiza cobros dentro de institución de pagos como inscripciones, exámenes extraordinarios, pago de playeras, que se indicó ya las escuelas de gobierno entregarían recibo para realizar pagos y evitar desvíos, no se conoce el destino de estos ingresos ya que no hay recibos y solo se les entrega un papel sin folio de pago o autorización de presentar exámenes, a los alumnos y padres de familia se les dice que hagan pago en escuela para evitar molestia de ir a banco. Solo un porciento pequeño realizan pagos por medio de bancos
- Se contratan maestros para interinatos y no se transparenta quienes y como se les realiza pago, se les contrata con un pago y al final de semestre se les cambian las condiciones y se les paga mucho menos
- Hubo en estos periodos de director actual y directora asignación de dos plazas para docentes que llegaron a la Categoría ”C”de pago más alta sin pasar por el proceso de promoción del servicio profesional docente.
- El director y subdirector académico permitieron que la subdirectora anterior con 40 horas categoría C , no regresara a horas frente a grupo en semestre actual y no es posible saber que funciones realiza, no se presenta a la escuela a checar y no pueden dar explicación de que actividades realiza, contando la escuela con necesidades de maestros, y para cerrar con broche de oro da la ex subdirectora académica, ÓRDENES POR MEDIO DE TELÉFONO, sigue manipulando desde dónde se encuentra, qué creemos sin duda alguna está en su CASA.
- Desde la reforma educativa a todos los maestros se han cargado con el 95 al 100 % de horas frente a grupo , además de tutorías, asesorías, cursos en línea sin considerar descarga y en un inicio se justificó que por cambio a proceso de la reforma, pero esta condición permanece para la mayoría de los maestros cargados con el total de horas y no se respeta el estatuto de cargas que se deben asignar frente a grupo de acuerdo a reglamento
- Los puestos administrativos no se han transparentado como se hace la asignación de las plazas, actualmente asignaron a una persona que no cuenta con el PERFIL para estar al frente del DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVOS, ya que su profesión no tiene nada que ver, pues ella es LICENCIADA EN COMUNICACIÓN su nombre es CRISTHIAN VALENCIA PALACIOS y para colmo también en el DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS asignaron al Ing. Carlos Treviño Montoya, siendo él INGENIERO EN TECNOLOGÍA DE LA PRODUCCIÓN, así que ninguna de estas personas están calificadas para ocupar esos DEPARTAMENTOS, ya que no cuentan con el PERFIL que se exige.
- El director desconoce los problemas como necesidades de talleres ya que no se tiene comunicación directa, el nunca acude a escuchar las necesidades de docentes y solo se limita a supervisar manejos financieros departamento que es donde se encuentra en la mayor parte del tiempo, y tampoco se sabe dónde quedó todo el equipo y material de la ESPECIALIDAD DE ELECTRÓNICA, ya que esa especialidad desapareció.
- En la promoción horizontal para docentes , no se tiene una información clara de cuales plazas se entregaran todo se cae en los supuestos y se encuentran los docentes muy desmotivados por los resultados donde concursaron gran parte de los docente y solo se entregó una sola promoción
- Para regreso a clases no se realizó por parte de una empresa proceso de sanitización, solo se realizó una limpieza general por parte de los docentes, y seguimos trabajando sin SANITIZACIÓN, y lo más grave es que NO se cuenta con MEDICAMENTO, ni siquiera para un dolor de cabeza.
- Ya se han presentado casos de Covid en alumnos y solo se reporta a Docentes, se le pide al alumno no presentarse y entregar tareas en forma virtual, pero no se revisa a los alumnos que han tenido contacto con alumnos contagiados.
- La BIBLIOTECA está obsoleta, se usa cómo salón de clase.
- La persona que ocupa recientemente el PUESTO DE JEFES DE DOCENTE DEL TURNO MATUTINO, con tiempo completo, ya tiene en ese lugar aproximadamente 6 años, NO permitiendo que los docentes jóvenes puedan ocupar ese lugar, y por otro lado ella ya NO puede estar en ese cargo ya que está infringiendo el REGLAMENTO DE LA DGETI.
ESTAMOS TRABAJANDO BAJO PROTESTA, PORQUE NO ESTAMOS DE ACUERDO EN TODAS LAS ANOMALÍAS QUE SE ESTÁN VIVIENDO EN EL “CETIS 83”
ESPERAMOS QUE NUESTRA VOZ SEA ESCUCHADA Y NO HAGAN CASO OMISO DE TODO LO QUE ESTÁ PASANDO.
