Durante la sesión ordinaria de esta semana en el Congreso del Estado de Coahuila, la diputada Edna Dávalos Elizondo presentó un punto de acuerdo mediante el cual exhorta a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, para que implemente mecanismos de vigilancia y a su vez emita recomendaciones a la población, a fin de evitar que caigan en ofertas laborales fraudulentas.
A pesar de que la Secretaría de Trabajo con frecuencia organiza ferias del empleo para coahuilenses, personas refugiadas, personas con alguna discapacidad o de edad adulta ofertando distintas vacantes de diferentes giros, en lo que va del 2023 se han incrementado de manera alarmante las ofertas laborales fraudulentas anunciadas en sitios web de empleo, periódicos, radio e incluso televisión.
Aunque los supuestos trabajos pueden parecer atractivos, ofreciendo sueldos y beneficios superiores a los que marca la ley, horarios flexibles o bien piden poca o nula experiencia, muchas veces no es más que un fraude cuyo objetivo es robar información personal y/o dinero. La mayoría de las veces las propuestas laborales se difunden en páginas de internet no reguladas, solicitan discreción, acuerdan citas en lugares poco concurridos o en otros casos públicos para generar confianza, para luego trasladarlos en vehículos “de la empresa”, dan pocos detalles de las labores a realizar y lo más alarmante es que piden documentos originales, para luego retenerlos y utilizarlos como herramienta de amenaza, incluyendo también cuotas a cubrir para entrar al empleo con la excusa de certificados o material.
“Es imprescindible alertar a la población respecto a este tipo de prácticas fraudulentas para que no caigan y pongan en riesgo su dinero, datos personales e incluso su integridad física, al igual que las autoridades competentes establezcan procedimientos para brindar claridad y certeza, e incluso sancionar a quien ofrezca trabajos que sean estafa” manifiesta la diputada Edna Dávalos en el punto de acuerdo presentado.
