Torreon, Coah.
Edición:
26-Feb-2024
Año
21
Número:
895
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DIA DEL TRABAJO / 700


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Por:
Fernando Rangel de León
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05-05-2019
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Edición:

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POR: FERNANDO RANGEL DE LEÓN.

 

En México el Día del Trabajo se celebró por vez primera con un desfile el 1 de mayo de 1913, siendo Presidente de la República Victoriano Huerta; instituyéndolo como tal el gobierno de Álvaro Obregón, en 1923; y declarándolo oficial el Presidente Plutarco Elías Calles, en 1925; y desde entonces se ha celebrado de distintas formas en todo el país.

El día del trabajo es en recuerdo de los Mártires de Chicago, que el 1 de mayo de 1886, ofrendaron su vida y su libertad en un movimiento obrero por reducir la jornada de trabajo que a veces era de hasta 16 horas, a 8, y para obtener mejores condiciones de trabajo; y que fue reprimido por la policía en apoyo de los patrones que explotaban con jornadas inhumanas, por lo prolongado, a los trabajadores.

En México al recuerdo de los mártires de Chicago, se agrega el de los mártiresmineros de Cananea, Sonora, en 1906, y textileros deRio Blanco, Veracruz, en 1907; que por pedir mejores salarios y otras prestaciones laborales fueron reprimidos brutalmente por el ejército de Porfirio Díaz, y que fueron algunas de las causas de la Revolución Mexicana; la que a su vez hizo  que esos beneficios para los trabajadores se garantizaran en el artículo 123 de la Constitución de 1917.

De ese precepto es reglamentaria, es decir, lo desmenuza, lo pormenoriza, la Ley Federal del Trabajo; cuya primera fue la de 1931, de Emilio Portes Gil, y la actual es de 1970, de Gustavo Díaz Ordaz, la que ha tenido reformas, siendo la más importante la de 2012; de Felipe Calderón Hinojosa; y la que acaba de hacer la Cámara de Diputados, que está por aprobarse por el Senado de la República, en el actual gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador.

Esas leyes y sus reformas han respondido a su momento histórico; la de 1931, correspondió a la época en que el gobierno defendía los derechos de los trabajadores; la de 1970, representó la modernidad laboral; la reforma de 2012, correspondió al neoliberalismo; y la actual de 2019 debe de servir a la transformación que necesita el país, en beneficio de los trabajadores y de los patronespara que haya más productividad y bienestar para todos.

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